楚雄师范学院2015年信息公开工作情况报告

——五届一次教职工代表暨工会会员代表大会

（2016年5月6日）

各位代表：

高校信息公开工作是推进依法治校、提高学校现代管理水平的必然要求，是提高教育管理工作透明度、广泛接受群众监督、加强学校党风廉政建设的迫切需要，是师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权的重要保障，对于办好人民满意的大学，构建社会主义和谐校园具有重要意义。2015年，学校信息公开工作在学校党委、行政的正确领导下，紧紧围绕学校中心工作，以公开促公正，以公开促发展，以公开促和谐，为学校各项事业健康快速发展提供了保障。现将2015年度信息公开工作报告如下：

一、党政重视，齐抓共管，工作成效显著

2015年，学校党委、行政高度重视信息公开工作，不断采取有力措施，推进政务公开，完善民主管理，强化民主监督，信息公开工作取得了新成绩和新亮点。

1、推进政务公开，依法治校成效明显。2015年，《楚雄师范学院章程》经云南省教育厅审核同意，正式向社会发布，有力推进了依法治校工作。建立了普通教授代表、普通教职工代表列席校长办公会议制度，每次校长办公会议邀请1名普通教授代表、1名普通教职工代表参加，学校决策过程更加公开、透明，政务公开不断推进，民主监督得到强化。每年定期召开教职工代表大会，审议行政工作报告、经费预算决算报告以及涉及学校长远发展的重大问题、关系教职工切身利益的重要问题，有力促进了民主管理、民主监督、民主决策，为学校科学发展提供了有力保障。对2009年以来学校制定的规章制度进行全面清理修订，完成了《规章制度汇编》（五）编印和发放工作。

2、信息公开内容增加，要求更加规范。2015年学校按照《高等学校信息公开事项清单》10大类50条要求，结合各部门职能职责，对相关任务进行了责任分解，逐条落实到各部门，各部门按照要求认真加以落实发布。2015年，学校信息公开内容较2014年基础上新增加了校级领导干部因公出国（境）、当年新增专业和停招专业名单、全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例、主讲本科课程的教授占教授总数的比例、教授授本科课程占课程总门次数的比例、中外合作办学情况等信息，内容上更加具体细致，同时学校按时发布了年度本科教学质量报告、毕业生就业质量年度报告，目前这2项报告已经形成了较为成熟规范的发布机制，每年的经费收支预算和决算情况提交教职工代表大会审议，收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式始终向社会公开，自觉接受社会监督，信息公开工作扎实推进，向“阳光高校”目标稳步迈进。

3、信息公开更加全面，工作进入规范化常态。2015年，学校各部门、学院发布招生信息40余条次，发布财务、国有资产管理信息10条次，发布教学信息32条次，发布科研学术信息29条次，发布学生资助奖励与学生管理服务信息234余次，发布学生就业创业信息357条次，发布干部管理及选拔信息3条次，发布人事管理信息14条次，发布各种表彰奖励信息9条次，发布奖励性绩效津贴信息140余条次，发布招标采购信息96条次，其他信息14条次。从信息发布的范围来看，凡涉及收费、工程物资招标、人员招聘、干部选拔、学生资助奖励、教师评先选优等广大师生和社会关注的重点、热点领域的相关信息，学校都严格按照规定做到了公开透明，从评议情况来看，学生对上述信息公开工作比较满意。学校全年没有收到公开信息申请。2015年10月学校按照上级要求，准时发布了《楚雄师范学院2014—2015学年信息公开工作年度报告》，并开展了评议工作，广泛征求意见建议，不断改进工作，确保了信息公开工作有序推进。

二、存在的主要问题和不足

一年来，我校信息公开工作在学校党委、行政的正确领导下，取得了新突破和新成绩，但与国家法规、上级要求以及广大师生的愿望相比，也还存在明显的差距和不足。主要是：各学院、部门对信息公开工作重要性的认识还不足，还没有提升到部门的重要议事日程，各部门之间工作不平衡现象仍很突出；从评议情况看，师生对信息公开工作关注度不高，参与民主管理、民主监督的热情还没有得到充分激发，信息公开工作的群众基础还需要进一步夯实；对照教育部《高等学校信息公开事项清单》10大类50条要求，我校在校办企业资产、负债、国有资产保值增值、艺术教育发展年度报告、教职工争议解决办法、学风建设机构机制方面，由于各种原因还存在一定程度的滞后；还没有按照上级规定建立专门的经费保障机制，信息公开工作的整体质量和水平还不高，这些困难和问题都需要在今后的工作中进一步改进提高。

三、全面推进信息公开工作

2016年是学校深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，全面深化改革、推进依法治国的攻坚之年，学校信息公开工作将紧紧围绕学校中心工作，以推进依法治校为契机，依照《楚雄师范学院章程》，加快信息公开工作的规范性建设，完善校、院两级工作机制，强化监督管理，促进信息公开工作扎实推进。

1、认真贯彻落实好《高等学校信息公开事项清单》。2016年，学校将认真对照《高等学校信息公开事项清单》10大类50条要求，进一步分解任务，明确部门责任和责任人，特别是针对目前校办企业资产、负债、国有资产保值增值、艺术教育发展年度报告、教职工争议解决办法、学风建设机构机制方面存在的滞后信息问题，要进一步明确责任部门，加快完善工作机制，推进制度建设，严格按照国家规定及时发布信息，主动接受社会监督，推进“阳光高校”建设。

2、继续加强校、院两级工作机制。信息公开工作关系到广大师生切身利益，属于社会关注的重点、热点，学校层面和学院层面的工作同等重要，因此学校管理职能部门和各学院都必须认真做好信息公开工作，必须同强化、同规范、同推进。学校各职能部门要加强学校宏观信息、全局工作信息的收集、整理和发布，让师生和社会及时了解学校最新发展动态，准确掌握涉及广大师生切身利益的相关信息，激发广大师生参与学校建设发展的热情。各学院要做好学生、班级、学院管理信息发布，保证学院工作的公开、公平、公正，特别要做好学校政策的宣传解释工作，消除误会，化解矛盾，增进理解，为学校快速发展提高坚实保障。

3、着力强化监督检查。信息公开工作是一项政策很强的全局性工作，也是一项展示学校形象的窗口工程，各学院、部门领导必须高度重视，形成齐抓共管的工作格局，通过信息公开这个窗口展示各学院、部门的管理能力和水平，各学院、部门是信息公开工作的责任主体，必须严格按照相关规定，认真履行好工作职责，各学院要进一步加强综合办公室职能建设，落实好信息公开工作责任人，规范工作流程，做好痕迹管理。校办要继续发挥好综合协调管理职能，强化日常工作的监督检查，对工作中出现的问题要及时协调处理，确保学校信息公开工作得到有序推进。