各位代表：

2019年，学校信息公开工作在校党委、行政的正确领导下，认真贯彻落实各级党委、政府关于高校信息公开的相关要求和安排部署，继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，结合学校实际，扎实推进信息公开工作，有效发挥了信息公开工作在服务公众、服务师生、接受监督、促进学校科学发展中的重要作用。现将2019年度信息公开工作及相关情况报告如下：    

一、2019年信息公开工作基本情况

2019年，学校高度重视信息公开工作，采取有力措施，加强信息公开制度建设，拓展信息公开内容、丰富信息公开载体、及时更新信息内容，保障了学校师生和社会公众的知情权、参与权和监督权，信息公开工作取得了新的成绩。

1.信息公开长效机制更加健全完善。一是学校依法治校工作深入推进，不断完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主监督”的领导体制和运行机制,2019年学校行政共颁布管理规章制度31个，制度体系进一步健全完善，有力推进了学校决策、执行、监督的有机统一。二是进一步完善党委会议议事规则、新修订了校长办公会议议事规则，建立了校长办公普通教授代表、普通教职工代表列席制度，每次校长办公会议邀请1名普通教授代表、1名普通教职工代表参加，学校决策过程更加公开、透明，民主监督得到强化。三是学校进一步深化校院两级管理体制机制改革，完善校、院两级信息公开工作体系，按照“校事校公开，院事院公开”的工作原则，强化各学院、部门履行信息公开主体责任意识，强化公开的即时性、主动性，建立了即时公开、季度上报、年度总结的管理运行机制。各学院部门认真执行每季度定期向学校报告信息公开情况制度，信息公开运行机制更加顺畅。四是学校将信息公开工作列入了部门工作考核，具体落实在党风廉政建设体系中，学校每年与各部门、学院签订党风廉政建设责任书，年末进行考核，信息公开是其中重要内容之一，信息公开责任得到了强化落实。五是不断完善学校信息统一公开平台，借助学校站群系统平台的改版，依靠信息中心的技术支持，把国家教育部发布的《高等学校信息公开事项清单》中10大类50条需公开的信息，分解到各相关职能部门，由职能部门根据权限进行日常管理维护与更新，在各职能部门的支持下，相关信息更新及时、全面、准确。一年来，学校严格落实教育部10大类50条信息公开目录，公开各类信息1500余条次，覆盖学校教学、科研、干部、人事、收费、基建、采购、奖助学金等各个环节，有力促进了民主监督与民主管理。

2.信息公开渠道更加多元化。2019年，学校各部门对信息公开工作齐抓共管，形成了良好的推进机制。学校将信息化建设成果广泛运用到教学、科研、管理和服务等方面，升级了手机校园APP，推进网络化办公，广大师生可以更加方便快捷地了解学校各类信息；学校OA办公系统实现了升级改版，各个栏目布局更加合理，设计更加科学，浏览更加方便，功能更为齐全，为广大师生和社会各界了解学校情况，推进信息公开工作提供了更加优质的平台。学校党、政、群团等各块工作根据工作需要建立微信群，广泛利用微信群传递、反馈信息快速的优势发布工作信息，公开相关事项，丰富了信息公开形式。同时继续加强网站、校报、公示栏三大信息公开主渠道建设，借助QQ群、手机短信等辅助渠道，及时向社会公开学校重大决策、重要活动等信息，让广大师生及时了解学校建设发展情况。

3.信息公开更加规范。2019年，学校按照《高等学校信息公开事项清单》10大类50条要求，各职能部门结合职能职责，对照信息公开工作相关要求，积极主动公开各类信息。从信息发布机制看，已经形成了规范有序的发布机制，年度本科教学质量报告、毕业生就业质量报告、信息公开报告已经形成较为成熟规范的发布机制，经费预算和决算情况8张表的发布工作得到了有效推进。从信息发布的内容来看，凡涉及收费、工程物资招标、人员招聘、干部选拔、学生资助奖励、教师评先评优等广大师生和学校关注的重点、热点领域的相关信息，学校都严格按照规定做到了公开透明。学校全年没有收到公开信息申请。从评议情况来看，师生对学校信息公开情况总体满意。

二、存在的主要问题和不足

一年来，我校信息公开工作在学校党委、行政的正确领导下，取得了新突破和新成绩，但也还存在明显的差距和不足，主要是：各学院、部门对信息公开工作重要性的认识还不足，信息公开工作推进不平衡；从评议情况看，学生对信息公开工作关注度不高，师生参与民主管理、民主监督的热情还没有得到充分激发，信息公开工作的群众基础还需要进一步夯实；对照教育部《高等学校信息公开事项清单》10大类50条要求，学校在校办企业和负债情况、国有资产保值增值情况、艺术教育发展年度报告、教职工争议解决办法、学风建设机构机制方面，由于各种原因还存在一定程度的滞后；还没有按照上级规定建立专门的经费保障机制，信息公开工作的整体质量和水平不太高，这些困难和问题都需要在今后的工作中进一步改进提高。

三、2020年信息公开工作要点

2020年，学校信息公开工作将紧紧围绕学校中心工作，以推进依法治校为契机，按照《楚雄师范学院章程》，加快信息公开工作的规范性建设，进一步完善校、院两级工作机制，强化监督管理，促进信息公开工作扎实推进。

1.认真贯彻落实好《高等学校信息公开事项清单》。2020年，学校将认真对照《高等学校信息公开事项清单》10大类50条要求，特别是要对校办企业资产和负债情况、国有资产保值增值情况、艺术教育发展年度报告、教职工争议解决办法、学风建设机构机制等信息公开薄弱环节，进一步协调推进。同时推进信息公开常态化管理，加快完善工作机制，推进制度建设，严格按照相关规定要求及时发布信息，主动接受社会监督，推进“阳光高校”建设。

2.继续强化校、院两级工作机制。信息公开工作关系到广大师生切身利益，属于社会关注的重点、热点，学校层面和学院层面的工作同等重要。2020年，各职能部门和各学院要认真对照《高等学校信息公开事项清单》10大类50条要求，逐一落实好分解任务，切实履行好相关职责。各职能部门要加强学校宏观信息、全局工作信息的收集、整理和发布，让师生和社会及时了解学校最新发展动态，准确掌握涉及广大师生切身利益的相关信息，调动广大师生参与学校建设发展的热情，提高社会各界对学校的关注度。各学院要做好学生、班级、学院管理信息发布，保证学院各项工作的公开、公平、公正，特别要做好国家、省和学校相关政策的宣传解释工作，及时化解矛盾，增进相互理解，为学校快速发展提供有效保障。

3.着力强化监督检查。信息公开工作是一项政策性很强的全局性工作，也是一项展示学校形象的窗口工程。2020年，各学院、部门领导要继续重视信息公开工作，各学院、部门要通过信息公开这个窗口展示各学院、部门的管理能力和水平，进一步加强学院、部门网站建设和日常维护，有效发挥好网站信息发布和服务功能。各学院要进一步加强综合办公室职能建设，落实好信息公开工作责任人，规范工作流程，做好痕迹管理，建立信息公开工作台账。校办要继续发挥好综合协调管理职能，强化日常工作的监督检查，对工作中出现的问题要及时协调处理，确保学校信息公开工作得到有序推进。